Pasaulyje, kuriame daugėja susipriešinimo, o balsai vis dažniau lieka neišgirsti, „Gyvoji biblioteka“ buria komandą ir kviečia kurti naujas erdves pokalbiams.
Gyvoji biblioteka buria savanorių komandą, kuri tiki pokalbio galia
Pasaulyje, kuriame daugėja susipriešinimo, o balsai vis dažniau lieka neišgirsti, „Gyvoji biblioteka“ buria komandą ir kviečia kurti naujas erdves pokalbiams.
Kviečiame prisijungti žmones, kurie dar tik pradeda savo profesinę ar pilietinę veiklą ir nori padėti Gyvajai bibliotekai vykti, taip pat profesionalus, turinčius specifinių žinių ir patirties, kurie galėtų prisidėti prie iniciatyvos augimo ir plėtros.
Šiuo metu prie Gyvosios bibliotekos kviečiame prisijungti savanorystės pagrindu. Tačiau šią komandą matome kaip bendruomenę, kuri kartu kuria iniciatyvos ateitį – todėl neatmetame galimybės, kad laikui bėgant kai kurie vaidmenys gali išaugti į ilgalaikį bendradarbiavimą ar kolegystę.
Ypač laukiame žmonių, dirbančių ar besidominčių šiomis sritimis:
- komunikacija
- strategija
- žmogiškųjų išteklių valdymas
- renginių organizavimas
- skaitmeninių produktų ir patirčių kūrimas
- tarptautinės partnerystės ir plėtra sprendžiant globalius iššūkius
- tvarumas, socialinio verslo modeliai ir finansavimo pritraukimas
🌍 Prisijungti galima ir iš bet kur
Nors Gyvosios bibliotekos būstinė šiuo metu yra Lietuvoje ir dauguma pokalbių akis į akį vyksta čia, prie iniciatyvos galima prisidėti ir nuotoliu. Todėl kviečiame prisijungti ir tuos, kurie gyvena ar dirba už Lietuvos ribų.
Prie iniciatyvos galima prisidėti įvairiais būdais: padedant organizuoti renginius Lietuvoje, kuriant skaitmenines patirtis ir virtualius susitikimus, dirbant su strategija, partnerystėmis ar fondoieška, taip pat prisidedant prie tarptautinių renginių ir ilgalaikės metodo plėtros.
Ieškome žmonių, galinčių padėti šiai iniciatyvai augti ir plėsti jos poveikį – ypač ten, kur silpnėja žurnalistika, siaurėja demokratinės erdvės, o pažeidžiamų grupių balsai vis rečiau išgirstami.
Šiais metais Gyvoji biblioteka žengia į naują etapą – ieškos naujų formų, misijų ir erdvių. Tačiau svarbi išlieka ir pagrindinė iniciatyvos veikla, todėl čia veiklos ras ir tie, kurie kaip visada padeda bibliotekai vykti: bibliotekininkai ir renginių koordinatoriai.
Kas yra Gyvoji biblioteka?
Gyvoji biblioteka – tai metodas, kuriame žmonės tampa „gyvosiomis knygomis“, o jų istorijos gali būti išgirstos tiesioginiame pokalbyje akis į akį.
Tai galimybė saugiai ir jaukiai susitikti su patirtimis, kurios dažnai lieka už antraščių, stereotipų ar viešų diskusijų ribų.
Ši iniciatyva jau 19 metų padeda žmonėms susitikti ir kalbėtis Lietuvoje. Šiandien siekiame ją ne tik tęsti, bet ir pritaikyti naujam etapui – laikotarpiui, kai visuomenės vis dažniau skirstosi į stovyklas, o tikri susitikimai tarp skirtingų patirčių tampa vis retesni.
Artėjant 20-ajam Gyvosios bibliotekos veiklos jubiliejui, norime jį sutikti prasmingai – suburdami žmones, kurie padės šiai iniciatyvai vykti, augti ir atsinaujinti.
Kodėl žmonės prisijungia?
Kai kurie prisijungia todėl, kad jiems artimas Gyvosios bibliotekos formatas ir gyvi pokalbiai.
Kiti – nes ieško prasmingos savanorystės ir bendruomenės.
Dar kiti – nes mato platesnį šios iniciatyvos potencialą ir nori prisidėti prie to, kad Gyvoji biblioteka galėtų veikti ten, kur silpnėja žurnalistika, siaurėja demokratinės erdvės ir žmonėms vis sunkiau būti išgirstiems.
Kodėl tai svarbu dabar?
Kurti saugias dialogo erdves šiandien nėra paprasta. Viešojo diskurso kultūra vis dažniau skatina pasirinkti stovyklą, o ne bandyti suprasti, iš kur kyla skirtingi požiūriai. Diskusijose vis mažiau vietos klausimams ir smalsumui, o vis daugiau – greitiems vertinimams ir etiketėms.
Susipriešinimas dažnai auga ne tik tarp skirtingų stovyklų. Kartais jis atsiranda ir tarp žmonių, kurie siekia tų pačių vertybių – žmogaus teisių, demokratijos ar socialinio teisingumo. Kai diskusijose ima dominuoti greiti moraliniai vertinimai ar stereotipai, žmonės dažnai pasijunta nesuprasti, atstumti ar net nurašyti. Tokiose situacijose stiprėja ne tik nuomonių skirtumai, bet ir tarpusavio nepasitikėjimas.
Tyrimai rodo, kad žmonės dažnai reaguoja į naratyvus ne tik dėl to, ar jie faktiškai teisingi, bet ir dėl to, kiek jie rezonuoja su jų patirtimis, tapatybe ar poreikiu būti išgirstiems. Kai šis pripažinimo poreikis lieka nepatenkintas, didėja poliarizacija ir atsiranda daugiau erdvės manipuliacijai bei dezinformacijai.
Gyvoji biblioteka siekia kurti kitokias erdves – tokias, kuriose galima kalbėtis sudėtingomis temomis, sustoti, klausytis ir bandyti suprasti, kas slypi už skirtingų pozicijų ir patirčių.
Toks supratimas nereiškia, kad turime sutikti su viskuo. Tačiau jis padeda geriau suvokti, iš kur kyla baimės, įsitikinimai ar konfliktai, padeda žmonėms neišsiskirti į uždaras stovyklas ir leidžia visuomenėje ieškoti sprendimų kartu.
Gyvoji biblioteka kuria būtent tokias erdves – kur skirtingos patirtys gali susitikti ne per etiketes ar antraštes, o per gyvą pokalbį tarp žmonių.
Ieškome žmonių šioms rolėms
Gyvosios bibliotekos bibliotekininkai
Tai žmonės, padedantys susitikimams vykti ir kuriantys saugią erdvę pokalbiams tarp skaitytojų ir gyvųjų knygų.
Ką veikia:
- pristato Gyvosios bibliotekos principus renginio dalyviams
- padeda skaitytojams ir gyvosioms knygoms pradėti pokalbį
- stebi, kad pokalbiai vyktų saugioje ir pagarboje grindžiamoje aplinkojez
Ko tikimės:
- gebėjimo bendrauti su skirtingais žmonėmis
- pagarbos įvairovei ir žmogaus teisėms
- gebėjimo klausytis ir išlikti neutraliais pokalbio erdvėje
- atsakingumo ir komandinio darbo
Renginių ir bendruomenės koordinatoriai
Ši komanda rūpinasi Gyvosios bibliotekos renginiais ir bendruomenės augimu.
Ką veikia:
- planuoja ir koordinuoja Gyvosios bibliotekos renginius
- palaiko ryšį su gyvosiomis knygomis ir renginių dalyviais
- koordinuoja savanorius ir padeda naujiems komandos nariams įsitraukti
- prisideda prie bendruomenės kūrimo
Ko tikimės:
- organizacinių gebėjimų
- iniciatyvumo ir atsakomybės
- gebėjimo dirbti komandoje
Komunikacijos ir istorijų pasakojimo komanda
Ši komanda padeda Gyvosios bibliotekos istorijoms pasiekti platesnę auditoriją.
Ką veikia:
- pasakoja Gyvosios bibliotekos istorijas socialiniuose tinkluose ir kituose kanaluose
- kuria turinį apie gyvąsias knygas ir jų patirtis
- prisideda prie iniciatyvos matomumo ir auditorijos įsitraukimo
- padeda formuoti komunikacijos strategiją
Ko tikimės:
- domėjimosi komunikacija ar žiniasklaida
- gebėjimo kurti turinį skirtingais formatais
- jautrumo žmonių istorijoms
Strategijos, partnerysčių ir plėtros komanda
Ši komanda padeda Gyvajai bibliotekai augti ir plėsti jos poveikį Lietuvoje bei tarptautiniu mastu.
Ką veikia:
- prisideda prie iniciatyvos strategijos kūrimo
- ieško partnerių Lietuvoje ir užsienyje
- kuria bendradarbiavimo tinklus su organizacijomis ir institucijomis
- padeda plėtoti Gyvosios bibliotekos metodą tarptautiniu mastu
- identifikuoja naujas iniciatyvos augimo galimybes
Ko tikimės:
- patirties strategijos, partnerysčių ar projektų srityse
- gebėjimo matyti platesnį iniciatyvos poveikį
- noro prisidėti prie sisteminių pokyčių
Skaitmeninių produktų ir patirčių kūrėjai
Ši komanda ieško būdų, kaip Gyvosios bibliotekos metodą pritaikyti skaitmeninėje erdvėje, išlaikant jo esmę – dviejų žmonių pokalbį akis į akį.
Ką veikia:
- kuria skaitmeninius sprendimus ir platformas
- padeda plėtoti skaitmenines patirtis, kurios padeda atrasti Gyvąją biblioteką
- ieško būdų, kaip technologijos gali stiprinti dialogą ir istorijų pasiekiamumą
Ko tikimės:
- domėjimosi skaitmeninių produktų kūrimu, UX ar technologiniais sprendimais
- kūrybiško požiūrio į technologijų panaudojimą socialiniams tikslams
- gebėjimo dirbti tarpdisciplininėje komandoje
Žvilgsnis plačiau
Gyvoji biblioteka šiandien veikia Lietuvoje, tačiau su panašiais iššūkiais susiduria ir daugelis kitų šalių.
Visame pasaulyje silpnėjant žurnalistikai, siaurėjant demokratinėms erdvėms ir stiprėjant informaciniams burbulams, pažeidžiamų grupių balsas vis dažniau lieka neišgirstas.
Todėl mūsų tikslas – ne tik tęsti šią iniciatyvą Lietuvoje, bet ir ieškoti būdų, kaip šį metodą pritaikyti kitose šalyse, kur dialogo erdvės siaurėja.
Tai kelias, kuriame kartu mokysimės, eksperimentuosime ir ieškosime sprendimų, kaip žmonių istorijas padaryti girdimesnes ir kurti daugiau erdvių tikram pokalbiui.
Jei tau artima ši idėja ir jauti, kad nori prie jos prisidėti – kviečiame prisijungti.
Prisijungimas prie Gyvosios bibliotekos šiuo metu yra savanoriškas, tačiau šią komandą matome kaip bendruomenę, kuri kartu kuria iniciatyvos ateitį. Todėl neatmetame galimybės, kad laikui bėgant kai kurie komandos nariai taps ir ilgalaikiais kolegomis.
Jei gali skirti bent 4 valandas per savaitę, užpildyk anketą iki kovo 25 d. – labai lauksime susipažinti.
