{"id":3642,"date":"2015-01-12T16:05:37","date_gmt":"2015-01-12T14:05:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.media4change.co\/?post_type=compinv&p=3642"},"modified":"2021-04-17T10:23:55","modified_gmt":"2021-04-17T07:23:55","slug":"simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui","status":"publish","type":"compinv","link":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/","title":{"rendered":"\u0160imtai milijon\u0173, skirt\u0173 jaunimo \u012fdarbinimui, Lietuvoje leid\u017eiami pav\u0117jui"},"content":{"rendered":"\n

Viena did\u017eiausi\u0173 ES socialini\u0173 problem\u0173 yra nedarbas. Jauni \u017emon\u0117s i\u0161moksta gyventi gaudami pa\u0161alpas ir ilgainiui visi\u0161kai praranda motyvacij\u0105 ie\u0161koti darbo. Problemai spr\u0119sti ES numat\u0117 mil\u017eini\u0161kas l\u0117\u0161as. U\u017e \u0161imtus milijon\u0173 eur\u0173 tur\u0117jo b\u016bti sukurta sistema, kuri jaunam \u017emogui per 4 m\u0117nesius tur\u0117t\u0173 garantuoti tinkam\u0105 darbo pasi\u016blym\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Jaunimo garantijoms \u2013 2014-2020 m. Lietuvos \u012fgyvendinamai programai, turin\u010diai u\u017etikrinti, kad nedirbantiems, nesimokantiems ir mokymuose nedalyvaujantiems jaunuoliams nuo 15 iki 29 m. per keturis m\u0117nesius b\u016bt\u0173 pateiktas kokybi\u0161kas darbo, tolesnio mokymosi, praktikos ar sta\u017euot\u0117s pasi\u016blymas, skirta 174,4 mln. eur\u0173.<\/p>\n\n\n\n

Ii\u0161 j\u0173 \u2013 apie 70 mln. \u2013 valstyb\u0117s biud\u017eeto, likusios \u2013 ES l\u0117\u0161os.<\/p>\n\n\n\n

U\u017e l\u0117\u0161\u0173 administravim\u0105 atsakingi valdininkai negali paai\u0161kinti, kur plaukia pinigai ir kas matuoja j\u0173 efektyvum\u0105, o milijonus leid\u017eian\u010dios institucijos turi gerai palau\u017eyti galvas, kaip \u201e\u012fsisavinti\u201c tokias sumas. Tuo tarpu darbo neturintiems jaunuoliams da\u017eniausiai padedama dovanojamais lankstinukais ir draugi\u0161kais patarimais.<\/p>\n\n\n\n

Skirta 174,4 mln. Eur\u0173<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Jaunimo nedarbas gali padaryti neigiam\u0105 ilgalaik\u012f poveik\u012f \u2013 skurdas i\u0161 vienos kartos pereina \u012f kit\u0105, ma\u017e\u0117ja motyvacija kurti \u0161eim\u0105, taip skatinamos neigiamos demografin\u0117s tendencijos.<\/p>\n\n\n\n

Vasaros sezono metu prie j\u016bros, \u012f Palang\u0105 ir Klaip\u0117d\u0105, supl\u016bsta t\u016bkstan\u010diai poilsiautoj\u0173. Tarp j\u0173 ir jaunimas, ta\u010diau ils\u0117tis atva\u017eiuoja ne visi \u2013 dalis \u012f paj\u016br\u012f atvyksta dirbti.<\/p>\n\n\n\n

Suradome du jaunuolius \u2013 savanorius, gyvenan\u010dius Palangoje ir Klaip\u0117doje, kurie nor\u0117t\u0173 prad\u0117ti dirbti arba t\u0119sti mokslus ir nuvyk\u0119 \u012f Jaunimo darbo centr\u0105 su\u017einoti, kas yra Jaunimo garantij\u0173 iniciatyva, u\u017esiregistruoti \u012f Lietuvos darbo bir\u017e\u0105 ir per keturis m\u0117nesius gauti konkre\u010di\u0173 studij\u0173, darbo, sta\u017euot\u0117s ar praktikos pasi\u016blym\u0173.<\/p>\n\n\n\n

20-metis Vaidas aktyviai dalyvauja visuomenin\u0117je, savanori\u0161koje veikloje ir turi darb\u0105, ta\u010diau \u017eurnalistinio eksperimento metu jis \u2013 niekur nedirbantis ir nesimokantis, neaktyvus, motyvacij\u0105 prarad\u0119s jaunuolis.<\/p>\n\n\n\n

Toki\u0173 jaunuoli\u0173 2013 m. Lietuvoje buvo apie 83 t\u016bkst. (13,2 proc. \u0161alies jaunimo) ir \u0161iuo metu tai yra viena did\u017eiausi\u0173 problem\u0173, su kuriomis susiduria Europos S\u0105junga.<\/p>\n\n\n\n

30,1 proc. bedarbi\u0173 iki 25 met\u0173 am\u017eiaus Europos S\u0105jungoje nedirba jau daugiau kaip dvylika m\u0117nesi\u0173. Pagal Lietuvos statistikos departament\u0105, 2013 m. prad\u017eioje Lietuvoje gyveno 630 t\u016bkst. jaunuoli\u0173 (21 prc. gyventoj\u0173). Vis daugiau j\u0173 aktyviai neie\u0161ko darbo.<\/p>\n\n\n\n

Neaktyvus jaunas \u017emogus yra ne tik potencialus nuolatinis bedarbis, bet ir na\u0161ta valstybei. Remiantis tyrimais, jaunimo nedarbas gali padaryti neigiam\u0105 ilgalaik\u012f poveik\u012f \u2013 skurdas i\u0161 vienos kartos pereina \u012f kit\u0105, ma\u017e\u0117ja motyvacija kurti \u0161eim\u0105, taip skatinamos neigiamos demografin\u0117s tendencijos.<\/p>\n\n\n\n

Pagalba \u2013 skrajut\u0117s ir draugi\u0161ki patarimai<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u201eNe\u012fsivaizduoju, k\u0105 dary\u010diau, jeigu b\u016b\u010diau nemotyvuoto jauno \u017emogaus vietoje\u201c, \u2013 sako septyniolikmet\u0117 klaip\u0117diet\u0117 Laura, taip pat kaip ir Vaidas, aktyviai veikianti visuomenin\u0117je veikloje.<\/p>\n\n\n\n

\u017durnalistinio eksperimento metu Laura nor\u0117t\u0173 \u201emesti\u201c vienuolikt\u0105 klas\u0119 mokykloje ir prad\u0117ti dirbti, tod\u0117l nusprend\u0117 apsilankyti Klaip\u0117dos jaunimo darbo centre ir i\u0161klausyti pasi\u016blymus, k\u0105 ji gyvenime gali veikti toliau.<\/p>\n\n\n\n

Pasak Lauros, informacijos gavo pakankamai, ta\u010diau ar jaunam \u017emogui, tebeie\u0161kan\u010diam sav\u0119s ir negalin\u010diam \u012fsitvirtinti darbo rinkoje, reikalingi lankstinukai ir informacin\u0117s skrajut\u0117s?<\/p>\n\n\n\n

Vaidas teigia, kad ir jis tik\u0117josi sulaukti konkre\u010di\u0173 pasi\u016blym\u0173, ta\u010diau, kaip sako pats, j\u0173 negavo. Be tos pa\u010dios informacijos kaip ir Darbo bir\u017eoje, Vaidas pasakoja, kad sulauk\u0117 tik nuorod\u0173, kur galima daugiau su\u017einoti apie Jaunimo garantijas, program\u0105, turin\u010di\u0105 u\u017etikrinti, kad visiems nedirbantiems, nesimokantiems ir sta\u017euot\u0117je nedalyvaujantiems jaunuoliams nuo 15 iki 29 m. per keturis m\u0117nesius nuo darbo netekimo ar i\u0161\u0117jus i\u0161 formaliojo \u0161vietimo sistemos b\u016bt\u0173 pateiktas kokybi\u0161kas darbo, tolesnio mokymosi, praktikos ar sta\u017euot\u0117s pasi\u016blymas.<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"
Irmanto Gel\u016bno\/15min.lt nuotr.\/Pinigai<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Lietuvoje Jaunimo garantij\u0173 iniciatyvai septyneriems metams numatoma skirti vir\u0161 174,4 mln. eur\u0173, i\u0161 j\u0173 \u2013 apie 104,7 milijonai \u2013 ES biud\u017eeto l\u0117\u0161os.<\/p>\n\n\n\n

Taigi Jaunimo darbo centrai \u2013 institucijos, \u012fgyvendinan\u010dios Jaunimo garantijas i\u0161 mokes\u010di\u0173 mok\u0117toj\u0173 l\u0117\u0161\u0173, vietoj to, kad pa\u010dios teikt\u0173 informacij\u0105 bei konkre\u010di\u0105 pagalb\u0105, veikia biurokratinio aparato principais, dalija makulat\u016br\u0105 ir siuntin\u0117ja jaun\u0105, d\u0117l to, matyt, laikom\u0105 naiviu, \u017emog\u0173 pirmyn atgal i\u0161 vienos institucijos \u012f kit\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Beje, Klaip\u0117dos jaunimo darbo centro specialist\u0117 draugi\u0161kai patar\u0117 vienuoliktokei mokyklos nemesti. Po eksperimento supratome, kad kol kas Jaunimo garantij\u0173 iniciatyva atrodo veiksminga tik dokumentuose \u2013 konkre\u010di\u0173 pasi\u016blym\u0173, patarim\u0173 ar pagalbos jaunuoliai, baig\u0119 formal\u0173j\u012f mokym\u0105, i\u0161\u0117j\u0119 ar atleisti i\u0161 darbo, negaut\u0173.<\/p>\n\n\n\n

Europa i\u0161sigando<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Lietuvoje did\u017eiausias jaunimo nedarbas buvo 2010 m. Tada jis vir\u0161ijo 35 proc.<\/p>\n\n\n\n

Pokriziniu periodu jaunimo u\u017eimtumo ir nedarbo problemos itin i\u0161ry\u0161k\u0117jo, vis tik reik\u0161mingiausi\u0173 priemoni\u0173 buvo imtasi 2013 m., kuomet Europos jaunimo nedarbo lygis (24 proc.) tapo du kartus didesnis u\u017e bendr\u0105j\u012f.<\/p>\n\n\n\n

Baland\u017eio 22 d. Europos Taryba pri\u0117m\u0117 rekomendacij\u0105, kurioje i\u0161d\u0117stomos jaunimo nedarbo pasekm\u0117s, problemos sprendimo b\u016bdai bei tikslai.<\/p>\n\n\n\n

Tuo metu Lietuvoje jaunimo nedarbas jau buvo suma\u017e\u0117j\u0119s (did\u017eiausias jis buvo 2010 m. \u2013 35,1 proc.) d\u0117l spar\u010diai augan\u010dios Lietuvos ekonomikos ir dideli\u0173 emigracijos mast\u0173.<\/p>\n\n\n\n

Tuometis vidurkis (21,9 proc.) buvo ma\u017eesnis nei did\u017eiojoje dalyje Europos (didesnis jaunimo nedarbas ne tik Graikijoje ir Ispanijoje (atitinkamai 58,3 proc. ir 55,5 proc.), bet ir Belgijoje (23,7 proc.), Latvijoje (23,2 proc.) ar \u0160vedijoje (23,4 proc.)).<\/p>\n\n\n\n

Ta\u010diau Lietuva \u0161iai problemai skyr\u0117 pakankamai d\u0117mesio ir tapo viena i\u0161 septyni\u0173 ES \u0161ali\u0173, kuriose prasid\u0117jo Jaunimo garantij\u0173 iniciatyvos pl\u0117tra.<\/p>\n\n\n\n

\u201eProblema ta, kad jaunimo nedarbas buvo naujas i\u0161\u0161\u016bkis: visi buvo \u0161okiruoti, imta galvoti, kaip tai i\u0161spr\u0119sti, o konkre\u010di\u0173 pasi\u016blym\u0173 neb\u016bta. Vis\u0173 pirma, reikia pripa\u017einti, jog Jaunimo garantij\u0173 iniciatyva stringa ir pa\u010dioje Europoje, neskiriamas tas finansavimas, apie kur\u012f buvo \u0161nek\u0117ta.<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"
Vilmanto \u017dilinsko nuotr.\/Seimo narys Juras Po\u017e\u0117la<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Matyt norint i\u0161spr\u0119sti jaunimo nedarbo klausim\u0105 visgi did\u017eiausi\u0105 pinig\u0173 sum\u0105 reikt\u0173 skirti \u0161vietimo reformai, o visi kiti dalykai i\u0161 esm\u0117s yra gaisro gesinimas. Jei mes norime ateityje netur\u0117ti jaun\u0173 bedarbi\u0173, mums reikia per\u017ei\u016br\u0117ti, kaip ruo\u0161iami jauni specialistai, prad\u0117ti reikia nuo mokykl\u0173\u201c, \u2013 situacij\u0105 komentavo parlamentaras Juras Po\u017eela.<\/p>\n\n\n\n

Nors \u012f Jaunimo garantijas minimaliai \u012ftraukta ir \u0160vietimo ir mokslo ministerija, ta\u010diau jos veiklos apsiriboja profesinio mokymo \u012fstatymo tobulinimu ir u\u017eduotimi geresn\u0117ms praktikos s\u0105lygoms sudaryti.<\/p>\n\n\n\n

I\u0161 Lietuvos statistikos matoma, jog neaktyvumas ir motyvacijos stoka kyla ne baigus formal\u0173j\u012f ugdym\u0105, o \u017eymiai anks\u010diau. Pavyzd\u017eiui, Vilniaus mieste moksleivi\u0173, neu\u017esiiman\u010di\u0173 nei viena veikla, yra 34,5 proc. Student\u0173 \u2013 netgi 52,6 proc. Vien Jaunimo garantij\u0173 nepakanka, siekiant didinti jaunimo u\u017eimtum\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Biurokratin\u0117s iniciatyvos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Jaunimo reikal\u0173 departamentas, atsakingas u\u017e jaunimo ir su jaunimu dirban\u010di\u0173 organizacij\u0173 \u012ftraukim\u0105 \u012f Jaunimo garantij\u0173 \u012fgyvendinim\u0105 nuo 2015 m., partneri\u0173 paie\u0161ka susir\u016bpino tik besibaigiant 2014-iesiems, lapkri\u010dio viduryje.<\/p>\n\n\n\n

Ie\u0161kodami atsaking\u0173 u\u017e Jaunimo garantij\u0173 \u012fgyvendinim\u0105 institucij\u0173 radome 2014m. sausio 14 d. Jaunimo garantij\u0173 iniciatyvos \u012fgyvendinimo bendradarbiavimo memorandum\u0105, kur\u012f pasira\u0161\u0117 15 institucij\u0173: Socialin\u0117s apsaugos ir darbo, \u0160vietimo ir mokslo, \u017dem\u0117s \u016bkio, \u016akio ministerijos ir kitos.<\/p>\n\n\n\n

Memorandum\u0105 pasira\u0161\u0119s Lietuvos jaunimo organizacij\u0173 tarybos (LiJOT) prezidentas prisipa\u017e\u012fsta, kad ne visi memorandumo punktai \u0161iuo metu yra \u012fgyvendinami. Bendradarbiavimo rezultat\u0173 nematyti \u2013 beveik visi darbai skirti Socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministerijai.<\/p>\n\n\n\n

Did\u017ei\u0105j\u0105 dal\u012f Jaunimo garantij\u0173 iniciatyvos \u012fgyvendinimo priemoni\u0173 vykdo Lietuvos darbo bir\u017ea. Ta\u010diau i\u0161 tikr\u0173j\u0173 nema\u017eai Jaunimo garantij\u0173 \u012fgyvendinimo priemoni\u0173 t\u0117ra tos pa\u010dios, seniai vykdomos programos, \u012ftrauktos \u012f Jaunimo garantij\u0173 \u012fgyvendinimo plano priemones, pavyzd\u017eiui, profesinio mokymo programa, jau ne vienerius metus vykdoma Lietuvos darbo bir\u017eos, bei projektas \u201ePasitik\u0117k savimi\u201c, startav\u0119s 2013 m. spal\u012f, dar prie\u0161 Jaunimo garantijas.<\/p>\n\n\n\n

Ar Darbo bir\u017ea i\u0161ties paj\u0117gi sukurti naujas paslaugas, galin\u010dias pad\u0117ti nemotyvuotam jaunimui?<\/p>\n\n\n\n

Taip pat skaitykite:<\/p>\n\n\n\n

\u201eReikia labai ai\u0161kiai numatyti, kokias tikslines grupes \u012ftraukti, neb\u016btinai tik valstybines institucijas, bet ir nevyriausybin\u012f sektori\u0173, nes tai gali pad\u0117ti u\u017etikrinti didesn\u012f jaun\u0173 \u017emoni\u0173 pasiekiamum\u0105\u201c, \u2013 teig\u0117 LiJOT prezidentas Mantas Zakarka.<\/p>\n\n\n\n

Jaunimo reikal\u0173 departamentas, atsakingas u\u017e jaunimo ir su jaunimu dirban\u010di\u0173 organizacij\u0173 \u012ftraukim\u0105 \u012f Jaunimo garantij\u0173 \u012fgyvendinim\u0105 nuo 2015 m., partneri\u0173 paie\u0161ka susir\u016bpino tik besibaigiant 2014-iesiems, lapkri\u010dio viduryje.<\/p>\n\n\n\n

Nevyriausybin\u0117s organizacijos sulauk\u0117 elektroninio lai\u0161ko su priera\u0161u \u201eLABAI SKUBU\u201c, kuriame buvo raginamos pildyti ir si\u0173sti partneri\u0173 deklaracij\u0105. \u201ePildykite, net jeigu abejojate, nes persigalvoti gal\u0117site visada\u201c, \u2013 taip teigiama lai\u0161ke. \u0160is raginimas ai\u0161kiai atskleid\u0117 chaos\u0105, siau\u010diant\u012f Jaunimo reikal\u0173 departamente, ir nesugeb\u0117jim\u0105 planuoti laiko bei atlikti darb\u0173.<\/p>\n\n\n\n

Po m\u0117nesio, gruod\u017eio 11 dien\u0105, jaunimo organizacijoms buvo dar kart\u0105 i\u0161si\u0173stas lai\u0161kas \u201eextra skelbiam PARTNERIU ATRANKA del JGI\u201c. Jaunimo reikal\u0173 departamentas partneri\u0173 atrank\u0105 prad\u0117jo likus vos kelioms savait\u0117ms iki pradedamo \u012fgyvendinimo.<\/p>\n\n\n\n

Geriau v\u0117liau negu niekada? Matyt, kas nors prisimin\u0117, jog prie\u0161 \u0161ven\u010diant Naujuosius reikia baigti darbus ir susigrieb\u0117. J.Po\u017eelos nuomone, bus parodyta, kad daug NVO pasira\u0161\u0117 partneryst\u0117s sutart\u012f: \u0161tai, \u017ei\u016br\u0117kite, turime palaikym\u0105. Bet nuo to niekas nepasikeis.<\/p>\n\n\n\n

Nors projektui iki 2015 m. bir\u017eelio skirta daugiau nei 1,1 mln. eur\u0173, valandos u\u017esi\u0117mimas vienam \u017emogui vertinamas tik 0,53 euro.<\/p>\n\n\n\n

Juk ir iki \u0161iol NVO \u012f Jaunimo garantij\u0173 \u012fgyvendinim\u0105 gal\u0117jo \u012fsitraukti dalyvaudamos Darbo bir\u017eos projekte \u201ePasitik\u0117k savimi\u201c. Projektas vykdomas nuo 2013 m. spalio (dar prie\u0161 prasidedant Jaunimo garantij\u0173 \u012fgyvendinimui), jame dalyvavo 40 nevyriausybini\u0173 organizacij\u0173.<\/p>\n\n\n\n

Kyla klausimas, kokiu b\u016bdu jos i\u0161renkamos, kas r\u016bpinasi NVO teikiam\u0173 paslaug\u0173, u\u017e kurias gaunamas atlygis, kokybe, kas nustato j\u0173 kompetencijas teikti min\u0117t\u0105sias paslaugas?<\/p>\n\n\n\n

Savanoriaudami ir dalyvaudami pilietin\u0117se iniciatyvose ne tik pamat\u0117me, kaip neatsakingai ir atsainiai, be joki\u0173 apmokym\u0173 ar revizijos organizacijoms suteikiama galimyb\u0117 teikti paslaugas, bet ir patys tikrai netur\u0117dami reikiam\u0173 kompetencij\u0173 gavome pasi\u016blym\u0173 \u012fsitraukti, kuri\u0173, \u017einoma, atsisak\u0117me.<\/p>\n\n\n\n

Nors projektui iki 2015 m. bir\u017eelio skirta daugiau nei 1,1 mln. eur\u0173, valandos u\u017esi\u0117mimas vienam \u017emogui vertinamas tik 0,53 euro.<\/p>\n\n\n\n

Motyvacija \u2013 nemokami piet\u016bs<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Projektas visai nepadeda \u012fgyti bendravimo geb\u0117jim\u0173 ir pasitik\u0117jimo savimi. Pirmajame projekto etape su jais dirba Darbo bir\u017ea, ta\u010diau matyti, jog rezultat\u0173 nepasiekiama ir nepad\u0117tas pamatas. Did\u017eioji dalis dalyvi\u0173 tik d\u017eiaugiasi skani\u0173 piet\u0173 galimybe, \u2013 teig\u0117 A.Pra\u0161muntait\u0117.<\/p>\n\n\n\n

Daugiau apie projekt\u0105 pasitik\u0117k savimi kalbame su vienos Lietuvos teritorini\u0173 darbo bir\u017e\u0173 darbuotoju Mantvydu (vardas pakeistas) ir Aurelija Pra\u0161muntaite i\u0161 Vilniaus jaunimo organizacij\u0173 s\u0105jungos \u201eApskritas stalas\u201c.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDid\u017eiausias trukdis yra orientavimasis \u012f kiekybinius, o ne \u012f kokybinius rodiklius ir demotyvuojantis Darbo bir\u017eos po\u017ei\u016bris, \u2013 sako Mantvydas. \u2013 Kokyb\u0117s n\u0117ra kaip pamatuoti, tod\u0117l to padaryti nepavyksta ir sunku nustatyti, ar teikiamos paslaugos veiksmingos. Projektas padeda tiek, kiek pastang\u0173 \u012fdeda su jaunimu dirbantys \u017emon\u0117s, da\u017enai neatsi\u017evelgiantys \u012f Darbo bir\u017eos nurodymus ir grie\u017etai apibr\u0117\u017etus r\u0117mus.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Paklaustas apie l\u0117\u0161\u0173 panaudojim\u0105, Darbo bir\u017eos darbuotojas sako: \u201eL\u0117\u0161os n\u0117ra efektyviai panaudojamos (nuo projekto \u012fgyvendinimo prad\u017eios 2013 m. spalio 17 d. iki 2014 m. gruod\u017eio 31 d. panaudota 0,55 mln. eur\u0173 \u2013 autori\u0173 pastaba), j\u0173 nereikia tiek, kiek gauta. Tik dabar Bir\u017ea ie\u0161ko, kur jas panaudoti. Nuo pat projekto prad\u017eios buvo problem\u0173, jeigu nebuvo ai\u0161kiai apskai\u010diuota, ko ir kiek reik\u0117s.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Papra\u0161ytas \u012fvardyti kitas problemas, Mantvydas pripa\u017e\u012fsta: \u201eI\u0161 projekto atkrenta nema\u017eai dalyvi\u0173 \u2013 apie 40 proc. Manau, kad Darbo bir\u017ea yra per grie\u017eta strukt\u016bra, kad integruot\u0173 neformal\u0173j\u012f ugdym\u0105. Tai ir trukdo \u2013 pa\u010di\u0173 strukt\u016br\u0173 formalumas bei kiekybini\u0173 rodikli\u0173 siekis.\u201c<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"
Egidijaus Jankausko\/15min.lt nuotr.\/Darbo bir\u017ea<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Jam pritaria A.Pra\u0161muntait\u0117, teigdama, kad tikslai i\u0161kelti dideli, o \u012f turin\u012f neatsi\u017evelgiama.<\/p>\n\n\n\n

\u201ePrograma nebuvo i\u0161baigta, nebuvo apgalvota, ar visi susitikimai tikslingi, reikalingi jauniems \u017emon\u0117ms. Tiems, kurie koordinavo projekt\u0105, buvo visi\u0161kai nesvarbu, \u012f kokius susitikimus jauni \u017emon\u0117s eina, svarbu, kad jie b\u016bt\u0173 u\u017eimti\u201c, \u2013 sako Aurelija, pati vedusi u\u017esi\u0117mimus jauniems bedarbiams.<\/p>\n\n\n\n

\u201eBuvo u\u017esuk\u0119s ir Seimo narys, tai, manau, bus \u012fvardinta kaip geroji patirtis sujungiant skirtingas distancijas, ta\u010diau i\u0161 ties\u0173 tai neturi jokio efekto. Projekto metu vienas jaunuolis nutrauk\u0117 veikl\u0105 \u2013 pa\u017e\u012fstami jam pasi\u016bl\u0117 darb\u0105. \u012e statistik\u0105 jis bus \u012ftrauktas kaip tas, kuriam projektas pad\u0117jo \u012fsidarbinti, nors tai prie jo darbo susiradimo tikrai neprisid\u0117jo.<\/p>\n\n\n\n

Apskritai, neai\u0161ku, kokiu b\u016bdu juos \u012fmanoma sudominti, dalyvi\u0173 motyvacija buvo labai \u017eema. Jiems reikia ne tiek kompetencij\u0173 k\u0117limo, kiek individualaus darbo skatinant savivert\u0119. Projektas visai nepadeda \u012fgyti bendravimo geb\u0117jim\u0173 ir pasitik\u0117jimo savimi. Pirmajame projekto etape su jais dirba Darbo bir\u017ea, ta\u010diau matyti, jog rezultat\u0173 nepasiekiama ir nepad\u0117tas pamatas. Did\u017eioji dalis dalyvi\u0173 tik d\u017eiaugiasi skani\u0173 piet\u0173 galimybe\u201c, \u2013 problemomis ir i\u0161\u0161\u016bkiais dalijasi A.Pra\u0161muntait\u0117.<\/p>\n\n\n\n

Komentuojan\u010di\u0173 neatsirado<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

P.Uksas pripa\u017eino, jog Jaunimo reikal\u0173 departamente d\u0117l Jaunimo garantij\u0173 iki \u0161iol yra daug neai\u0161kum\u0173, visgi Socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministerija nori, kad Jaunimo reikal\u0173 departamentas dalyvaut\u0173 \u012fgyvendinime, o jiems patiems reikia dar daug k\u0105 susid\u0117lioti.<\/p>\n\n\n\n

Nor\u0117dami i\u0161siai\u0161kinti, kaip yra u\u017etikrinama skaidri partneri\u0173 atranka vykdyti Jaunimo reikal\u0173 departamento organizuojamoms veikloms, m\u0117ginome susisiekti su Ramune Rink\u016bniene, Jaunimo politikos pl\u0117tros ir program\u0173 \u012fgyvendinimo skyriaus ved\u0117ja, kuri ir siunt\u0117 visus elektroninius lai\u0161kus.<\/p>\n\n\n\n

Deja, kadangi \u0161iuo metu ji nedirba, pavyko pasikalb\u0117ti tik su Petru Uksu, skyriaus specialistu, kuris \u012f klausimus, kaip bus u\u017etikrinamos norin\u010di\u0173j\u0173 prisid\u0117ti kompetencijos, ir ar yra sudaryta revizijos komisija, atsakyti negal\u0117jo.<\/p>\n\n\n\n

Prisistatydama ne tik kaip \u017durnalist\u0173 ugdymo programos dalyv\u0117, bet ir kaip Lietuvos mokini\u0173 parlamento pirminink\u0117, sulaukiau klausimo, ar mes patys nepild\u0117me parai\u0161kos. Na, o a\u0161 maniau, jog nesunku suvokti, jog Mokini\u0173 parlamentas yra projektas, dirbantis su mokiniais, tuo labiau negalintis teikti paslaug\u0173 jaunimui iki 29-eri\u0173.<\/p>\n\n\n\n

Pasak P.Ukso, \u0161iuo metu vykdomas parai\u0161k\u0173 vertinimas (o juk nuo 2015 m. prad\u017eios jau tur\u0117jo b\u016bti prad\u0117tas veikl\u0173 vykdymas).<\/p>\n\n\n\n

P.Uksas pripa\u017eino, jog Jaunimo reikal\u0173 departamente d\u0117l Jaunimo garantij\u0173 iki \u0161iol yra daug neai\u0161kum\u0173, visgi Socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministerija nori, kad Jaunimo reikal\u0173 departamentas dalyvaut\u0173 \u012fgyvendinime, o jiems patiems reikia dar daug k\u0105 susid\u0117lioti. Iniciatyva yra \u012fgyvendinama jau vienerius metus. Ar yra \u017emogus, kuris \u017eino daugiau informacijos? Atsakyta paprastai: \u201eNe\u017einau.\u201c<\/p>\n\n\n\n

2013 sausio 16 d. Socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministerija pasira\u0161\u0117 \u012fsakym\u0105 d\u0117l Jaunimo garantij\u0173 iniciatyvos \u012fgyvendinimo plano patvirtinimo. Pirmosios u\u017eduotys (dokumentas \u2013 Jaunimo garantij\u0173 iniciatyvos \u012fgyvendinimo veiksm\u0173 plano 1 priedas \u2013 Priemon\u0117s 2014-2020 m.) turi b\u016bti atliktos 2014-aisiais. Nusprend\u0117me pasidom\u0117ti, ar \u0161ie tikslai buvo \u012fgyvendinti.<\/p>\n\n\n\n

Valda Karnickait\u0117, Jaunimo reikal\u0173 departamento darbuotoja, paklausta apie tai, kokie si\u016blymai d\u0117l teis\u0117s akt\u0173, reglamentuojan\u010di\u0173 darb\u0105 su jaunimu, buvo pateikti ir papra\u0161yta juos atsi\u0173sti, atsak\u0117, jog atsi\u0173sti nelabai turi k\u0105, bet klausim\u0105 pageidaut\u0173 gauti ra\u0161tu. V\u0117liau prid\u0117jo, jog si\u016blym\u0173 b\u016bta labai daug ir \u012f elektronin\u012f lai\u0161k\u0105 atsak\u0117 tik nuorodomis \u012f Seimo ir Jaunimo reikal\u0173 departamento tinklalapius.<\/p>\n\n\n\n

Jolanta Sakalauskien\u0117, Jaunimo skyriaus ved\u0117ja, taip pat atsisak\u0117 komentuoti situacij\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Slaptas priemoni\u0173 planas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Dokumente teigiama, jog 6,4 mln. eur\u0173 bus skiriami \u012ftraukti jaunim\u0105 \u012f darbo rink\u0105 bei \u0161vietim\u0105 per atvirus jaunimo centrus ir erdves. Bet kaip tai bus \u012fgyvendinama, kur konkre\u010diai keliaus pinigai ir kas su jais bus daroma, nenurodyta.<\/p>\n\n\n\n

Dokumentuose d\u0117l Jaunimo garantij\u0173 turi b\u016bti i\u0161d\u0117stytos ir konkre\u010diai numatytos pagrindin\u0117s priemon\u0117s skaidriai ir efektyviai \u012fgyvendinti Jaunimo garantij\u0173 iniciatyv\u0105, ta\u010diau planas n\u0117ra tikslus.<\/p>\n\n\n\n

Ten \u012fvardyti u\u017edaviniai, atsakingos institucijos ir skiriamos l\u0117\u0161os, bet nenurodyta, kam konkre\u010diai ir kur bus panaudojami pinigai, kokioms priemon\u0117ms jie skirti ir kokiais b\u016bdais i\u0161sikelti tikslai bus \u012fgyvendinami.<\/p>\n\n\n\n

Pavyzd\u017eiui, oficialiame dokumente, ant kurio pasira\u0161\u0117 ne tik Socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministr\u0117, bet ir kiti valstyb\u0117s pareig\u016bnai, teigiama, jog 6,4 mln. eur\u0173 (22,2 mln. Lt) bus skiriami \u012ftraukti jaunim\u0105 \u012f darbo rink\u0105 bei \u0161vietim\u0105 per atvirus jaunimo centrus ir erdves. Bet kaip tai bus \u012fgyvendinama, kur konkre\u010diai keliaus pinigai ir kas su jais bus daroma, nenurodyta.<\/p>\n\n\n\n

Vilniaus atviro jaunimo centro \u201eMes\u201c direktor\u0117s Astos Bieliauskait\u0117s manymu, pati Socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministerija dar n\u0117ra nusprendusi, kaip dalins pinigus.<\/p>\n\n\n\n

Dar 2014-\u0173j\u0173 pabaigoje, dom\u0117damiesi Jaunimo garantijomis, su\u017einojome, jog yra ruo\u0161iamas detalus Iniciatyvos \u012fgyvendinimo plano variantas. Ta\u010diau, jis, kaip buvo pasakyta skambinusiems tyr\u0117jams, dar redaguojamas ir ruo\u0161iamas, ir, deja, pasidalinti bent preliminariu variantu buvo kategori\u0161kai atsisakyta. U\u017eklausus to paties elektroniniu pa\u0161tu, atsakyme gavome nuorodas \u012f jau seniai internete esan\u010dius pirmuosius dokument\u0173 variantus, nors pra\u0161\u0117me naujausio.<\/p>\n\n\n\n

2014 m. kovo 4 d. Lietuvos darbo bir\u017eos direktoriaus \u012fsakymu d\u0117l Jaunimo garantij\u0173 iniciatyvos \u012fgyvendinimo steb\u0117senos sistemos patvirtinimo ai\u0161kiai reglamentuojama sistema, pagal kuri\u0105 Jaunimo garantij\u0173 \u012fgyvendinimas tur\u0117t\u0173 b\u016bti nuolat per\u017ei\u016brimas. Pridedamos savaitin\u0117s, m\u0117nesin\u0117s, pusmetin\u0117s ataskait\u0173 formos, i\u0161d\u0117stoma, per kiek laiko jos privalo b\u016bti parengiamos.<\/p>\n\n\n\n

Deja, visuomen\u0117 iki 2014 m. gruod\u017eio, kuomet did\u017eioji dalis tr\u016bkstamos informacijos buvo sukelta vienu metu, nemat\u0117 nei rezultat\u0173, nei ataskait\u0173 ar steb\u0117jim\u0173 rezultat\u0173. Visgi, stebint i\u0161 \u0161alies, Kauno teritorin\u0117 darbo bir\u017ea iki \u0161iol nepasir\u016bpino steb\u0117sena \u2013 nei vienos ataskaitos j\u0173 internetin\u0117je svetain\u0117je n\u0117ra.<\/p>\n\n\n\n

Duomen\u0173 neteikia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Kur keliauja pinigai, kas i\u0161 ties\u0173 vyksta institucij\u0173 viduje, ne\u017einia. I\u0161vada paprasta \u2013 Jaunimo garantij\u0173 iniciatyva Lietuvoje \u2013 chaosas.<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"
Eriko Ov\u010darenko\/15min.lt nuotr.\/Pinigai<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Kol informacijos nebuvo internete, j\u0105 m\u0117ginome gauti kreipdamiesi \u012f Lietuvos darbo bir\u017eos darbuotojus. Bet papra\u0161\u0119 oficialios statistikos \u2013 duomen\u0173 lentel\u0117s, kurioje ai\u0161kiai matyt\u0173si, kiek \u017emoni\u0173 buvo \u012fdarbinta, kiek panaudojo tam tikr\u0105 priemon\u0119, sulauk\u0117me elektroninio lai\u0161ko, kuriame buvusi\u0173 keli\u0173 eilu\u010di\u0173 teksto tikrai nepavadinsi oficialia statistika.<\/p>\n\n\n\n

Socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministerijos bei Jaunimo reikal\u0173 departamento atstov\u0117s Justina Alsyt\u0117\u2013Gogelien\u0117 ir Milisenta Misevi\u010di\u016bt\u0117 klausiamos, kaip institucijos, kurioms jos atstovauja, r\u016bpinsis darbo steb\u0117sena, statistika, teig\u0117 iki \u0161iol to ne\u017einan\u010dios.<\/p>\n\n\n\n

LiJOT prezidentas, paklaustas, kokios problemos kyla \u012fgyvendinant iniciatyv\u0105, atsak\u0117: \u201eKartais atsiranda \u012fvairi\u0173 didesni\u0173 rizik\u0173 ir tai parodo, jog \u0161i iniciatyva ne visada yra veiksminga, bet sunku konkre\u010diai pasakyti, kas \u0161iuo metu \u0161ioje iniciatyvoje yra blogai ir k\u0105 reik\u0117t\u0173 keisti.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Pan\u016bd\u0119 i\u0161siai\u0161kinti, kiek \u0161iai programai, kuri vis dar skendi ka\u017ekur debesyse, \u0161iemet jau i\u0161leista pinig\u0173, susisiek\u0117me su Lietuvos darbo bir\u017eos Europos s\u0105jungos paramos valdymo skyriumi, kurio specialist\u0117 Dalia Lasiauskien\u0117 paai\u0161kino, kad projektas \u0161iuo metu tik ra\u0161omas ir finansavimas geriausiu atveju bus gautas kovo m\u0117nes\u012f.<\/p>\n\n\n\n

Taip pat ji negal\u0117jo atsakyti \u012f klausim\u0105, kas atsakingas u\u017e finans\u0173 koordinavim\u0105, tod\u0117l paskambinome finans\u0173 ir apskaitos skyriaus ved\u0117jai Renatai Balionis. Paklaus\u0117me, kiek pinig\u0173 yra i\u0161leista per 2014 m., \u012fgyvendinant Jaunimo garantijas.<\/p>\n\n\n\n

\u201eToki\u0173 duomen\u0173 mes neturim, tai yra priemoni\u0173 kompleksas, ne tik jaunimui mes teikiame tas garantijas, k\u0105 j\u016bs turit galvoje, a\u0161 truput\u012f nesupratau?\u201c, \u2013 pasiteiravo ji.<\/p>\n\n\n\n

Patikslinus klausim\u0105, jog yra numatyt\u0173 priemoni\u0173 planas ir norime su\u017einoti, kiek i\u0161leista pinig\u0173 Darbo bir\u017eos vykdomoms priemon\u0117ms, tokioms kaip subsidijavimas, profesinis mokymas ir pan., buvo dar syk\u012f papra\u0161yta patikslinti, kokios priemon\u0117s mus domina. Norimos informacijos taip ir negavome.<\/p>\n\n\n\n

Lietuvos darbo bir\u017eos vidaus audito skyriaus vyriausiasis auditorius Michailas Kuznecovas atsakyti \u012f klausimus nesugeb\u0117jo ir papra\u0161\u0117 para\u0161yti oficial\u0173 ra\u0161t\u0105 Lietuvos darbo bir\u017eos direktoriui.<\/p>\n\n\n\n

Lietuvos darbo bir\u017eos vidaus audito skyriaus vyriausiasis auditorius Michailas Kuznecovas pasi\u016bl\u0117 i\u0161siai\u0161kinti, kas yra Jaunimo garantijos, o atsakyti \u012f klausimus nesugeb\u0117jo ir papra\u0161\u0117 para\u0161yti oficial\u0173 ra\u0161t\u0105 Lietuvos darbo bir\u017eos direktoriui.<\/p>\n\n\n\n

Socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministerijos vidaus audito skyriaus ved\u0117jas Vytautas Gailiu\u0161as situacij\u0105 taip pat atsisak\u0117 komentuoti teigdamas: \u201eMes nebendraujame nei su visuomene, nei su \u017einiasklaida, m\u016bs\u0173 ry\u0161i\u0173 su visuomene skyrius bendrauja.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Paskambinus Darbo departamento direktoriaus pavaduotojai Eglei Radi\u0161auskienei ir Darbo skyriaus ved\u0117jai Nijolei Dilbienei galutinai paai\u0161k\u0117jo, jog Socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministerijoje tvarka paprasta \u2013 su \u017emon\u0117mis be vie\u0161\u0173j\u0173 ry\u0161i\u0173 skyriaus niekas nebendrauja ir negali bendrauti.<\/p>\n\n\n\n

Paskambinome vie\u0161\u0173j\u0173 ry\u0161i\u0173 skyriui. \u201eJ\u016bs norite interviu \u012f kamer\u0105, atsakym\u0173 ra\u0161tu? Mes tikrai nesame tokie dideli specialistai, mes galime surinkti atsakymus i\u0161 koleg\u0173\u201c, \u2013 atsak\u0117 ry\u0161i\u0173 su visuomene skyriaus specialist\u0117 Lina Burbait\u0117.<\/p>\n\n\n\n

Galiausiai paskambinome Socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministerijos Darbo departamento Darbo rinkos skyriaus vyriausiajam specialistui Valdui Maksvy\u010diui, nuo 2014 m. lapkri\u010dio pabaigos tapusiam Jaunimo garantij\u0173 iniciatyvos koordinatoriumi Lietuvoje, bet jo atsakymas taip pat m\u016bs\u0173 nenud\u017eiugino: \u201eTelefonu negaliu komentuoti, man reikia suderinti su savo vadovais. Arba atsi\u0173skite ra\u0161tu, mes suderinsim su vie\u0161\u0173j\u0173 ry\u0161i\u0173 skyriumi. Galit skambinti i\u0161kart jiems.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Po \u0161itiek apskambint\u0173 darbuotoj\u0173 ir u\u017eduot\u0173 klausim\u0173, atsakymo vis dar neturime. Kur keliauja pinigai, kas i\u0161 ties\u0173 vyksta institucij\u0173 viduje, ne\u017einia. I\u0161vada paprasta \u2013 Jaunimo garantij\u0173 iniciatyva Lietuvoje \u2013 chaosas. Ar \u0161i\u0105 sumai\u0161t\u012f pavyks i\u0161spr\u0119sti ir \u012fgyvendinimas taps efektyvus, parodys laikas, bet laukti, \u017einodami, kiek mokes\u010di\u0173 mok\u0117toj\u0173 pinig\u0173 tam skirta, mes nenorime.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

\u0160is straipsnis buvo parengtas \u012fgyvendinant Europos Ekonomin\u0117s Erdv\u0117s finansinio mechanizmo 2009-2014 periodo NVO Programos Lietuvoje remiamo projekto \u201eVisi skirtingi \u2013 visi lyg\u016bs: aktyvus dalyvavimas, \u012fvairov\u0117, \u017emogaus teis\u0117s\u201c dalis.  K\u016brinys atspindi tik autoriaus po\u017ei\u016br\u012f, tod\u0117l NVO Programa Lietuvoje negali b\u016bti laikoma atsakinga u\u017e bet kok\u012f jame pateikiamos informacijos naudojim\u0105.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Straipsnis publikuotas 15min.lt<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Viena did\u017eiausi\u0173 ES socialini\u0173 problem\u0173 yra nedarbas. Jauni \u017emon\u0117s i\u0161moksta gyventi gaudami pa\u0161alpas ir ilgainiui visi\u0161kai praranda motyvacij\u0105 ie\u0161koti darbo. Problemai spr\u0119sti ES numat\u0117 mil\u017eini\u0161kas l\u0117\u0161as. U\u017e \u0161imtus milijon\u0173 eur\u0173 tur\u0117jo b\u016bti sukurta sistema, kuri jaunam \u017emogui per 4 m\u0117nesius tur\u0117t\u0173 garantuoti tinkam\u0105 darbo pasi\u016blym\u0105. Jaunimo garantijoms \u2013 2014-2020 m. Lietuvos \u012fgyvendinamai programai, turin\u010diai u\u017etikrinti, […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":3658,"template":"","categories":[],"compinv-class":[],"class_list":["post-3642","compinv","type-compinv","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u0160imtai milijon\u0173, skirt\u0173 jaunimo \u012fdarbinimui, Lietuvoje leid\u017eiami pav\u0117jui - Media4Change<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"lt_LT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u0160imtai milijon\u0173, skirt\u0173 jaunimo \u012fdarbinimui, Lietuvoje leid\u017eiami pav\u0117jui - Media4Change\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Viena did\u017eiausi\u0173 ES socialini\u0173 problem\u0173 yra nedarbas. Jauni \u017emon\u0117s i\u0161moksta gyventi gaudami pa\u0161alpas ir ilgainiui visi\u0161kai praranda motyvacij\u0105 ie\u0161koti darbo. Problemai spr\u0119sti ES numat\u0117 mil\u017eini\u0161kas l\u0117\u0161as. U\u017e \u0161imtus milijon\u0173 eur\u0173 tur\u0117jo b\u016bti sukurta sistema, kuri jaunam \u017emogui per 4 m\u0117nesius tur\u0117t\u0173 garantuoti tinkam\u0105 darbo pasi\u016blym\u0105. Jaunimo garantijoms \u2013 2014-2020 m. Lietuvos \u012fgyvendinamai programai, turin\u010diai u\u017etikrinti, […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Media4Change\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/media4change.co\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-04-17T07:23:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mlunklm8xjeu.i.optimole.com\/w:500\/h:319\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/www.media4change.co\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/pexels-photo-259100.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"319\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Media4ChangeCo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"18 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/\",\"url\":\"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/\",\"name\":\"\u0160imtai milijon\u0173, skirt\u0173 jaunimo \u012fdarbinimui, Lietuvoje leid\u017eiami pav\u0117jui - Media4Change\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/mlunklm8xjeu.i.optimole.com\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/www.media4change.co\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/pexels-photo-259100.jpeg\",\"datePublished\":\"2015-01-12T14:05:37+00:00\",\"dateModified\":\"2021-04-17T07:23:55+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/mlunklm8xjeu.i.optimole.com\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/www.media4change.co\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/pexels-photo-259100.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/mlunklm8xjeu.i.optimole.com\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/www.media4change.co\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/pexels-photo-259100.jpeg\",\"width\":500,\"height\":319},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Competition Investigations\",\"item\":\"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"\u0160imtai milijon\u0173, skirt\u0173 jaunimo \u012fdarbinimui, Lietuvoje leid\u017eiami pav\u0117jui\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/\",\"name\":\"Media4Change\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"lt-LT\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u0160imtai milijon\u0173, skirt\u0173 jaunimo \u012fdarbinimui, Lietuvoje leid\u017eiami pav\u0117jui - Media4Change","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/","og_locale":"lt_LT","og_type":"article","og_title":"\u0160imtai milijon\u0173, skirt\u0173 jaunimo \u012fdarbinimui, Lietuvoje leid\u017eiami pav\u0117jui - Media4Change","og_description":"Viena did\u017eiausi\u0173 ES socialini\u0173 problem\u0173 yra nedarbas. Jauni \u017emon\u0117s i\u0161moksta gyventi gaudami pa\u0161alpas ir ilgainiui visi\u0161kai praranda motyvacij\u0105 ie\u0161koti darbo. Problemai spr\u0119sti ES numat\u0117 mil\u017eini\u0161kas l\u0117\u0161as. U\u017e \u0161imtus milijon\u0173 eur\u0173 tur\u0117jo b\u016bti sukurta sistema, kuri jaunam \u017emogui per 4 m\u0117nesius tur\u0117t\u0173 garantuoti tinkam\u0105 darbo pasi\u016blym\u0105. Jaunimo garantijoms \u2013 2014-2020 m. Lietuvos \u012fgyvendinamai programai, turin\u010diai u\u017etikrinti, […]","og_url":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/","og_site_name":"Media4Change","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/media4change.co\/","article_modified_time":"2021-04-17T07:23:55+00:00","og_image":[{"width":500,"height":319,"url":"https:\/\/mlunklm8xjeu.i.optimole.com\/w:500\/h:319\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/www.media4change.co\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/pexels-photo-259100.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@Media4ChangeCo","twitter_misc":{"Est. reading time":"18 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/","url":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/","name":"\u0160imtai milijon\u0173, skirt\u0173 jaunimo \u012fdarbinimui, Lietuvoje leid\u017eiami pav\u0117jui - Media4Change","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mlunklm8xjeu.i.optimole.com\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/www.media4change.co\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/pexels-photo-259100.jpeg","datePublished":"2015-01-12T14:05:37+00:00","dateModified":"2021-04-17T07:23:55+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/#breadcrumb"},"inLanguage":"lt-LT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/#primaryimage","url":"https:\/\/mlunklm8xjeu.i.optimole.com\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/www.media4change.co\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/pexels-photo-259100.jpeg","contentUrl":"https:\/\/mlunklm8xjeu.i.optimole.com\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/www.media4change.co\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/pexels-photo-259100.jpeg","width":500,"height":319},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/simtai-milijonu-skirtu-jaunimo-idarbinimui-lietuvoje-leidziami-pavejui\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Competition Investigations","item":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/compinv\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"\u0160imtai milijon\u0173, skirt\u0173 jaunimo \u012fdarbinimui, Lietuvoje leid\u017eiami pav\u0117jui"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/#website","url":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/","name":"Media4Change","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"lt-LT"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/compinv\/3642","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/compinv"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/compinv"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3658"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3642"},{"taxonomy":"compinv-class","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.media4change.co\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/compinv-class?post=3642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}